以赛砺技育匠心，破局赋能强队伍。9月24日，中国海油第十三届职业技能竞赛在位于浙江舟山的中国海油长三角实训基地开幕。大赛深入贯彻落实中国海油集团公司“人才兴企”发展战略，旨在以赛促学、以赛促练，在生产一线掀起“比技能、钻业务、强本领、提效能”的热潮51配资网，赋能中国海油产业工人队伍建设改革走深走实。
中国海油党组副书记、董事王德华出席开幕式并讲话。他表示，技能人才是中国海油加快创建世界一流示范企业的重要支柱力量51配资网，要自觉将个人梦想融入党和国家工作大局，追求卓越、敬业奉献，坚定技能成才、技能报国、技能逐梦的信心和决心，在干事创业中展现风采与价值。要深化产业工人队伍建设改革，健全产业工人职业晋升路径、职业发展空间、快速成长通道等机制，不断创新优化以赛促才、育才、励才的工作机制，为高质量发展贡献更大力量。
据了解，本届大赛按照工种设立9个赛项，涵盖上中下游全产业链，决赛分别在天津、深圳、舟山、惠州、中山等多地展开。此次在浙江舟山举办的机修钳工决赛，由有限上海分公司承办，共有来自中国海油上中下游9家所属单位的共50名选手参加，竞赛内容包括柴油机检修、液压传动设计及安装调试、离心泵检修等实操项目和理论考试。
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“我扎根一线30多年，坚持在机修钳工领域练就过硬本领，也通过多次参加职业技能竞赛、日常项目攻关，一步一步成长蜕变。这次比赛希望能发挥‘传帮带’作用，让更多产业工人在广阔的成长空间出新出彩。”担任此次比赛领队的“海油工匠”“全国技术能手”鞠兆刚说。
产业工人强，企业发展兴。近年来，中国海油纵深推进人才兴企战略，着力打造思想政治引领、成长成才发展、创新创造建功、维权服务保障“四位一体”工作体系，广泛开展各层级劳动竞赛51配资网，构建“五位一体”职业技能竞赛体系，深入实施“新八级工”职业技能等级制度，持续拓宽产业工人发展空间，推动产业工人队伍建设改革横向到边、纵向到底。（工人日报客户端记者 王冬梅 通讯员 陈熙 张寅盈）
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